Amazon ha recentemente assunto il fondatore di Covariant, una startup specializzata in intelligenza artificiale robotica. Questa mossa è simile a quella fatta con il fondatore di Adept, un’altra startup di AI, e si inserisce nella strategia di Amazon di potenziare la sua automazione nei magazzini.
Secondo Bloomberg e TechCrunch, Amazon ha assunto un quarto dei dirigenti e dei dipendenti di Covariant per migliorare l’automazione nei suoi magazzini. Tra i reclutati ci sono tre dei co-fondatori di Covariant: Peter Abel, Peter Chan e Rocky Duan. Inoltre, Amazon ha ottenuto una licenza non esclusiva per utilizzare la tecnologia di intelligenza artificiale robotica sviluppata da Covariant.
Covariant è nota per il suo software AI, che funge da “cervello” per i robot, basato su Large Language Models (LLM). Fondata nel 2017, la startup è emersa come leader nel settore dopo aver annunciato a marzo il modello AI “RFM-1”, che consente ai robot di comprendere e interagire con l’ambiente circostante.
Il team di Covariant si integrerà con i gruppi di tecnologia logistica e robotica di Amazon, mentre il personale rimanente continuerà sotto la guida di Ted Stinson, ex COO di Covariant. Questa strategia di assorbimento di talenti è diventata comune tra le grandi aziende tecnologiche per evitare problematiche legate alle fusioni e acquisizioni.
Dopo l’acquisizione di Inflection AI da parte di Microsoft e il reclutamento di Character.AI da parte di Google, questo è il secondo caso di reclutamento simile da parte di Amazon quest’anno.