I “formatori di modelli”, professionisti che monitorano le risposte dei modelli di intelligenza artificiale (AI) e forniscono feedback per migliorarne le prestazioni, stanno diventando una nuova occupazione ad alto reddito. Questi formatori, che possono includere esperti con dottorati, possono guadagnare fino a 200 dollari all’ora.
Secondo quanto riportato da Reuters il 28 settembre, la competizione crescente nel campo dell’AI ha portato a un aumento della domanda di formatori umani con competenze specializzate. I formatori di modelli sono responsabili del “Reinforcement Learning Based on Human Feedback (RLHF)”, una tecnica utilizzata nello sviluppo di strumenti come “ChatGPT”. Il loro compito consiste nel valutare le risposte fornite dai modelli linguistici di grandi dimensioni (LLM) e migliorare la loro accuratezza attraverso il feedback.
Inizialmente, i formatori di modelli lavoravano in grandi team con salari relativamente bassi, limitandosi a verificare fatti e fornire feedback di base. Tuttavia, con l’emergere della necessità di ridurre gli errori nei modelli, è diventato fondamentale avere un alto livello di competenza, portando alla richiesta di scienziati e specialisti. In alcuni casi, è richiesto un dottorato di ricerca o titoli accademici superiori.
Poiché i modelli operano in diverse lingue, c’è una tendenza a assumere professionisti a livello globale, e la maggior parte del lavoro avviene in remoto. Per il controllo dei fatti di base, le retribuzioni partono da 15 dollari e possono arrivare a 40-50 dollari a seconda delle competenze. In alcune aree specializzate, la paga oraria può raggiungere i 200 dollari.
Sono emerse anche startup che offrono modelli specializzati, come quelli per le scarpe da ginnastica. L’intelligenza artificiale, nota per la sua capacità di elaborare dati, ha recentemente aumentato la sua presenza in questo settore.
Una startup chiamata Invisible Tech sta collaborando con Microsoft e OpenAI, affermando di avere 5.000 dottorandi e master in oltre 100 paesi. Inoltre, OpenAI conta fino a 1.000 lavoratori a contratto esterni responsabili del RLHF, gestiti da un “Human Data Team” dedicato.
Il lavoro più noto nel campo dell’intelligenza artificiale è l’etichettatura dei dati, e il ruolo dei formatori di modelli è emerso come un’estensione di quello degli etichettatori. A differenza degli etichettatori, che ricevono salari bassi, i formatori di modelli stanno emergendo come una nuova professione ad alto reddito nell’era dell’intelligenza artificiale.