Lattice ha annunciato che Lattice AI, un’intelligenza artificiale progettata per migliorare l’esperienza dei dipendenti, sarà integrata nella suite aziendale di software HR leader del settore. Questo accelererà la missione di Lattice di rendere il lavoro più significativo, dando più potere a dipendenti, manager e team delle risorse umane con la sua piattaforma per le persone basata sull’intelligenza artificiale.
Secondo il 2024 State of People Strategy Report di Lattice, il 62% dei team HR ha riportato budget stabili o in diminuzione, ma con una maggiore pressione per migliorare le prestazioni aziendali. Anche se il 76% dei professionisti HR sta considerando l’implementazione dell’intelligenza artificiale, solo il 15% delle aziende lo sta attualmente utilizzando. L’intelligenza artificiale può aiutare i manager a gestire meglio i loro team e la ricerca di Gartner ha evidenziato che i manager si trovano ad affrontare il 51% in più di responsabilità di quelle che possono gestire efficacemente.
Sarah Franklin, CEO di Lattice, ha affermato che l’intelligenza artificiale può trasformare l’impatto dei team HR, dei dipendenti e dei manager, aiutando i manager a comprendere meglio i loro team e adottare un approccio più personalizzato.
Il nuovo AI Engagement Insights di Lattice analizzerà i commenti dei dipendenti ai sondaggi per garantire che le loro voci siano ascoltate.
Attualmente, i team HR hanno accesso a molti dati, ma è difficile sintetizzarli. L’intelligenza artificiale di Lattice semplificherà questo processo.
Secondo Gallup, solo il 34% dei dipendenti è impegnato sul lavoro, spesso a causa della sensazione che le loro voci non siano ascoltate. Le indagini sul coinvolgimento consentono ai team HR di agire sulle principali opportunità e aree di miglioramento.
La missione di Lattice AI è aiutare le aziende e i loro dipendenti a prosperare, fornendo agli HR gli strumenti per semplificare le operazioni e rendere i manager più efficaci.
Gianna Driver, CHRO di Exabeam, ha sottolineato che i manager sono fondamentali per creare coinvolgimento tra i dipendenti e che l’intelligenza artificiale di Lattice può aiutare i manager a risparmiare tempo e a ottenere migliori risultati.
Lattice continuerà a evolvere la sua piattaforma e sta esplorando la collaborazione con HeyGen per migliorare l’onboarding dei dipendenti.