Accenture ha annunciato il lancio di Accenture LearnVantage, un investimento di 1 miliardo di dollari in tre anni in una piattaforma di apprendimento basata sull’intelligenza artificiale. Questa piattaforma mira a migliorare le competenze della forza lavoro e a trarre vantaggio dalle tecnologie emergenti. Kishore Durg, leader globale di Accenture LearnVantage, ha spiegato che questa iniziativa è una risposta alle sfide che le aziende affrontano nel trovare talenti con competenze specifiche, come l’intelligenza artificiale generativa, il cloud computing e la sicurezza informatica.
Durg ha sottolineato che il principale ostacolo per le aziende è l’incapacità di migliorare le competenze della propria forza lavoro. La ricerca di Accenture ha rivelato che il 51% delle organizzazioni sta vedendo impatti negativi derivanti dalla carenza di competenze IT. Accenture LearnVantage offre percorsi di apprendimento personalizzati basati sui contenuti di Accenture e di terze parti, con un motore di raccomandazione basato sull’intelligenza artificiale che individua le competenze più rilevanti per ciascun individuo.
Inoltre, Accenture ha acquisito Udacity, un pioniere dell’istruzione digitale, per integrare contenuti, servizi e tecnologie di apprendimento. La collaborazione con giganti della tecnologia come AWS, Google Cloud e Microsoft permetterà alla piattaforma di offrire contenuti e certificazioni specifiche del settore.
Con il 94% dei lavoratori interessati ad apprendere ma solo il 5% delle aziende che fornisce formazione su larga scala, Accenture LearnVantage è ben posizionata per affrontare questa sfida. L’investimento di 1 miliardo di dollari evidenzia l’importanza crescente del miglioramento delle competenze nella società e Accenture LearnVantage potrebbe diventare un attore chiave nel mercato dell’apprendimento aziendale.