EY e IBM hanno fatto un annuncio emozionante: l’introduzione di EY.ai Workforce, una soluzione innovativa nel campo delle risorse umane (HR) che permette alle organizzazioni di incorporare l’intelligenza artificiale (AI) nei loro processi chiave di gestione delle risorse umane. Questo rappresenta un passo cruciale nella collaborazione tra le due aziende e un importante traguardo per il ruolo dell’intelligenza artificiale nel potenziamento dell’efficienza all’interno del settore HR.
EY.ai Workforce unisce la potenza dell’intelligenza artificiale e dell’automazione di IBM Watson Orchestrate con l’expertise di EY nella trasformazione delle risorse umane. Questa sinergia consente alle organizzazioni di rivoluzionare i propri processi HR. Le aziende possono contare sulla conoscenza del dominio di EY per pianificare e implementare soluzioni su misura che semplificano il lavoro dei dipendenti attraverso l’assistenza dell’intelligenza artificiale.
Attraverso la suddivisione delle attività in processi individuali, Watson Orchestrate di IBM guida i dipendenti attraverso attività comuni come la creazione di descrizioni delle mansioni e la generazione di report sui salari. Questo approccio mira a semplificare l’accesso a tali processi grazie a un’interfaccia in linguaggio naturale, permettendo a tutti i dipendenti di risparmiare tempo prezioso da dedicare a compiti di maggior valore.
Kareem Yusuf, Ph.D., Senior Vice President, Product Management and Growth di IBM Software, ha dichiarato: “In IBM, ci concentriamo sulla creazione di soluzioni aziendali che sfruttano l’intelligenza artificiale per affrontare specifici casi d’uso aziendali. Grazie alla nostra lunga collaborazione con EY, il lancio di EY.ai Workforce offre ai clienti soluzioni di automazione intelligente mirate, consentendo loro di sfruttare il potenziale dell’intelligenza artificiale per aumentare la produttività e raggiungere risultati aziendali concreti. Questo rappresenta un altro passo strategico nella nostra partnership con EY”.
In un mondo del lavoro in costante evoluzione, EY.ai Workforce arriva in un momento critico per semplificare le operazioni aziendali. Questa innovazione ridefinisce i processi di lavoro, ponendo l’accento sul valore umano all’interno della tecnologia e migliorando l’esperienza lavorativa per ottenere una maggiore produttività.