Nel 2025 Fondimpresa ha pubblicato un nuovo bando di grande rilevanza per le imprese italiane aderenti al fondo interprofessionale nazionale per la formazione continua, noto come Avviso Sistema 4/2025. Questo strumento nasce con l’obiettivo di sostenere piani formativi condivisi dedicati all’adozione e all’uso consapevole dell’intelligenza artificiale e delle tecnologie digitali avanzate nei contesti aziendali, rafforzando le competenze dei lavoratori che devono affrontare processi di trasformazione tecnologica nelle loro imprese.
L’avviso è stato costruito con l’intento di rispondere a un’esigenza concreta che molte organizzazioni, in particolare le piccole e medie imprese, stanno vivendo in questi anni: l’integrazione di sistemi basati su intelligenza artificiale nei processi di produzione, nei servizi e nelle operazioni quotidiane richiede non solo strumenti tecnologici, ma anche competenze adeguate per utilizzarli in modo efficace e responsabile. Per questa ragione, Fondimpresa ha deciso di destinare risorse specifiche a piani formativi che, oltre a trasferire conoscenze tecniche, accompagnino i lavoratori nell’adozione delle tecnologie digitali e nell’ottimizzazione delle loro attività attraverso soluzioni avanzate.
I destinatari principali di questa iniziativa sono i dipendenti delle imprese aderenti a Fondimpresa, inclusi gli apprendisti, purché siano coinvolti in progetti o attività in cui l’intelligenza artificiale rappresenta un elemento di innovazione o cambiamento operativo. È importante sottolineare che la struttura dell’avviso prevede piani formativi collegati a interventi aziendali specifici, ossia a progetti concreti di introduzione o miglioramento di prodotti, processi o servizi aziendali mediante l’uso di queste tecnologie. Questo significa che l’intelligenza artificiale non viene considerata un argomento astratto da studiare, ma un elemento da integrare nel lavoro quotidiano e nelle strategie competitive delle imprese.
Uno degli aspetti centrali dell’Avviso Sistema 4/2025 è che i piani formativi devono essere condivisi tra più aziende aderenti al fondo, un requisito che mira a favorire la collaborazione interaziendale e la diffusione delle competenze su una base più ampia. Ogni piano deve prevedere la partecipazione di almeno un certo numero di lavoratori, e ciascun dipendente può frequentare fino a 100 ore di formazione. Questo approccio stimola le imprese a guardare oltre i propri confini e a investire insieme in capitale umano, promuovendo una cultura di formazione continua e di adattamento alle esigenze tecnologiche di un mercato in rapida evoluzione.
La finalità di fondo dell’avviso è chiara: rendere consapevole, efficace e responsabile l’adozione dell’intelligenza artificiale nel mondo del lavoro. Per molte aziende, specialmente nel tessuto delle PMI italiane, l’intelligenza artificiale rappresenta ancora una frontiera da esplorare, con dubbi su come implementarla, quali strumenti utilizzare e quali competenze siano necessarie. Attraverso il finanziamento dei piani formativi, Fondimpresa offre una risorsa concreta per colmare queste lacune, favorendo percorsi che possono spaziare dalla comprensione delle tecnologie AI di base, alla loro applicazione nei processi produttivi, fino alla gestione dei cambiamenti organizzativi correlati a tali innovazioni.
L’avviso rientra nell’ambito del “Conto di Sistema” di Fondimpresa, un canale di finanziamento volto a sostenere piani formativi collettivi proposti da più imprese, piuttosto che iniziative individuali, e favorire così un impatto formativo più diffuso e strutturato. Questo meccanismo si inserisce in una strategia più ampia di promozione della formazione continua come leva fondamentale per la competitività delle imprese e l’aggiornamento delle competenze professionali in un panorama economico caratterizzato da rapidi cambiamenti tecnologici.