Comeet, uno dei principali fornitori globali di software per il reclutamento collaborativo, ha recentemente lanciato il suo nuovo AI Assistant, progettato per migliorare le decisioni di assunzione, l’esperienza dei candidati e promuovere la diversità e l’inclusione.
Secondo Tommy Dikerman, Chief Product Officer di Comeet, “l’intelligenza artificiale sta trasformando il reclutamento e continuerà a essere un vantaggio per reclutatori, responsabili delle assunzioni e candidati. Il nostro nuovo Assistente AI fa parte della suite di funzionalità basate sull’intelligenza artificiale di Comeet ed è un altro passo verso la realizzazione della nostra missione di rendere le assunzioni migliori per tutti”.
L’AI Assistant è progettato per potenziare i reclutatori e i responsabili delle assunzioni con metodologie collaudate in ogni fase del processo di assunzione. Utilizzando la tecnologia proprietaria di Comeet e il GPT di OpenAI, la prima versione dell’AI Assistant consente ai clienti di creare descrizioni di lavoro, questionari di preselezione e modelli di email. Presto, l’AI Assistant aiuterà anche a comporre domande per le interviste e le scorecard, con ulteriori funzionalità in arrivo in futuro.
Durante la creazione di una nuova posizione, i reclutatori possono utilizzare l’AI Assistant per creare descrizioni di lavoro ottimizzate e inclusive per attrarre talenti diversi e questionari di pre-selezione che consentono di identificare i migliori candidati. Inoltre, l’AI Assistant aiuta nella creazione di scorecard e domande di intervista per valutare la vera competenza di un candidato per il ruolo. L’AI Assistant aiuta anche nella creazione di messaggi di posta elettronica per i candidati, che riflettono il tono di voce dell’azienda, rafforzando l’employer brand.
Comeet è una pluripremiata piattaforma di monitoraggio e gestione dei candidati (ATS) utilizzata da clienti di diverse fasce, tra cui KPMG, Fiverr e Monday.com in tutto il mondo. Fondata nel 2013 da tre responsabili delle assunzioni, Comeet è stata progettata per rendere il processo di assunzione più efficiente, efficace e divertente. L’ATS completo offre funzionalità di collaborazione, automazione, comunicazione e reporting per reclutatori, responsabili delle assunzioni e candidati, nonché personalizzazione.