Le aziende di tutto il mondo stanno sfruttando l’intelligenza artificiale per migliorare il marketing. Tuttavia, molti professionisti del settore si trovano a fare i conti con un divario di competenze nell’utilizzo efficace di queste tecnologie. Secondo una recente indagine condotta dal Digital Marketing Institute (DMI), molti esperti di marketing riconoscono la necessità di migliorare le proprie capacità nel campo dell’intelligenza artificiale, dell’analisi dei dati e dell’automazione per rimanere competitivi.
L’indagine del DMI ha rivelato che la maggior parte dei professionisti del marketing ritiene che i loro ruoli stiano subendo cambiamenti significativi a causa dell’intelligenza artificiale. Molti di loro stanno già utilizzando strumenti avanzati come ChatGPT, Canva, Jasper e Midjourney. Tuttavia, esiste una forte consapevolezza della necessità di migliorare le competenze in queste aree per rimanere al passo con l’evoluzione tecnologica.
Secondo il DMI, le competenze più richieste dai professionisti del marketing nel 2024 includono l’intelligenza artificiale, la strategia di marketing, la SEO e la creazione di contenuti. L’indagine ha anche evidenziato il crescente impatto dell’intelligenza artificiale sul lavoro dei professionisti del marketing, con la maggior parte che crede che l’intelligenza artificiale migliorerà il loro lavoro anziché sostituirli.
Tuttavia, nonostante il riconoscimento dei benefici dell’intelligenza artificiale, molte aziende si trovano a lottare per colmare il divario di competenze all’interno dei loro team di marketing. La ricerca ha identificato la mancanza di strategie di intelligenza artificiale come uno dei principali divari di competenze all’interno delle aziende, insieme alle competenze digitali e di analisi dei dati.
Per affrontare queste sfide, le aziende stanno adottando iniziative di formazione e certificazioni professionali per migliorare le competenze dei loro team di marketing. Certificazioni come quelle offerte dal Digital Marketing Institute sono sempre più richieste dai datori di lavoro, poiché dimostrano conoscenze e competenze pratiche nel campo del marketing digitale.
Il CEO del Digital Marketing Institute, Ken Fitzpatrick, ha sottolineato l’importanza di continuare a migliorare le proprie competenze attraverso la formazione professionale per rimanere competitivi in un settore in rapida evoluzione.