5 migliori aziende di reclutamento di intelligenza artificiale
 

L’intelligenza artificiale (AI) sta cambiando completamente il modo in cui le aziende operano in tutti i settori, motivo per cui è importante trovare i migliori talenti di intelligenza artificiale per le esigenze di un’organizzazione. È un settore altamente competitivo che viene rivoluzionato dall’ascesa del lavoro a distanza e delle piattaforme freelance.

Ci sono molte aziende sul mercato che aiutano a reclutare talenti di intelligenza artificiale reperendo, controllando, abbinando e gestendo potenziali candidati. Queste piattaforme e aziende diventeranno ancora più importanti in futuro, con un’enorme porzione di talenti assunti da loro.

Ecco le 5 migliori società di reclutamento di IA:

1. Toptal

In cima alla nostra lista delle 5 migliori società di reclutamento di intelligenza artificiale c’è Toptal, che è una rete esclusiva di migliori sviluppatori di software freelance, product manager, esperti finanziari, project manager e altro ancora. Toptal si affida all’intelligenza artificiale per garantire che le aziende trovino la soluzione migliore per il loro lavoro e il talento fornito dalla piattaforma è tra i primi 3% nei rispettivi campi.

Toptal aiuta a semplificare il processo di reclutamento, con la piattaforma che identifica rapidamente i talenti per un lavoro. Anche se il talento proviene da tutto il mondo, ogni singolo candidato parla inglese. Un freelance selezionato può partecipare a un periodo di prova prima di essere inserito nell’intero team.

Una delle cose che rende Toptal così rispettato e affidabile è il suo intenso processo di selezione, che garantisce che solo i migliori talenti vengano assegnati a un compito. La piattaforma fornisce anche tempi di consegna rapidi per le assunzioni, con i migliori candidati che vengono trovati entro una o tre settimane. Questo rapido tempo di risposta assicura che le aziende non perdano tempo e risorse in un processo di reclutamento, il che significa che possono concentrarsi su altre attività importanti.

Oltre a queste fantastiche funzionalità, Toptal garantisce che i liberi professionisti possano lavorare durante l’orario di lavoro della società di assunzione e la piattaforma può persino trasferire i liberi professionisti per proteggere il flusso di lavoro esistente dell’azienda.

Ecco alcune delle principali funzionalità offerte da Toptal:

Lavoro a distanza e freelance
Periodo di prova libero professionista
Processo di screening rigoroso
Trasferimento di talenti
Supporto diretto dai rappresentanti di Toptal
 
Toptal: Intervista
 
 
 

2. Turing 

Un’altra grande opzione per una società di reclutamento di intelligenza artificiale è Turing, che fornisce il proprio Intelligent Talent Cloud supportato dall’intelligenza artificiale per aiutare a trovare, controllare, abbinare e gestire i migliori sviluppatori di software remoti in tutto il mondo. Utilizzata da alcune delle principali aziende del mondo come Pepsi, Dell e Coinbase, la piattaforma sfrutta l’approvvigionamento globale, la verifica intelligente, l’abbinamento completo, la conformità delle risorse umane/pagamenti e il controllo di qualità automatizzato sul lavoro.

Turing fa un ottimo lavoro nel semplificare il processo di assunzione a distanza sia per le aziende che per gli sviluppatori. Le aziende possono assumere talenti software remoti pre-controllati e altamente qualificati che coprono più di 100 competenze. Il processo richiede solo 3-5 giorni.

L’Intelligent Talent Cloud si affida all’intelligenza artificiale per controllare, abbinare e gestire oltre 1,5 milioni di sviluppatori in tutto il mondo, facendo risparmiare alle aziende un sacco di tempo e risorse mentre costruiscono un team di ingegneri in pochi giorni.

Ecco alcune delle principali funzionalità offerte da Turing:

Intelligent Talent Cloud supportato dall’IA
Più di 1,5 milioni di sviluppatori in tutto il mondo
Aiuta a costruire un team di ingegneri in pochi giorni
Talento pre-selezionato e altamente qualificato
Oltre 100 abilità tra i talenti
 
Turing – Assumi i migliori ingegneri di software remoti
 
 
 

3. Upwork

Uno dei nomi più noti nel lavoro a distanza, Upwork è un’altra grande opzione. La piattaforma freelance è cresciuta notevolmente nel corso degli anni e ora include talenti in un’ampia gamma di categorie e settori, come tecnologia, legale, sviluppo software, scrittura, sviluppo di app mobili, design e molto altro.

Upwork aiuta a connettere le aziende ai migliori talenti in tutto il mondo. Per l’azienda, è facile come registrarsi, creare una proposta di lavoro e selezionare potenziali candidati prima di assumerli. Per il libero professionista, cercano potenziali lavori e impostano i loro profili in base alle loro competenze.

La piattaforma è diventata leader nel settore per una buona ragione. Offre varie misure di sicurezza, come il monitoraggio del tempo e metodi di pagamento verificati. Ha anche una propria piattaforma di comunicazione per aiutare a collegare facilmente aziende e liberi professionisti.

Ecco alcune delle principali funzionalità offerte da Upwork:

Ampia gamma di categorie e settori
Tutele per aziende e liberi professionisti
Piattaforma di comunicazione
Sistema di pagamento integrato
 
Lo sviluppatore: la vestibilità perfetta | Upwork
 
 
 

4. Untapped.io 

Un’altra grande opzione per una società di reclutamento di intelligenza artificiale è Untapped, che è una piattaforma di reclutamento che aiuta i candidati a trovare lavoro e ad essere assunti da alcune delle migliori aziende tecnologiche del mondo. In collaborazione con aziende come Lyft, Epic Games, DoorDash e Zoom, Untapped si è costruita un nome in questo spazio.

Untapped consente alle aziende di esaminare e rispondere in modo efficiente ai candidati in entrata e possono trovare candidati qualificati filtrando oltre 75 punti dati tra cui diversità demografica, esperienziale e cognitiva.

Ci sono più di 35 milioni di profili ricercabili sulla piattaforma, molti dei quali non potrebbero mai essere trovati con i metodi di sourcing tradizionali. La piattaforma aiuta le aziende a diventare più coinvolgenti e ad attrarre candidati di qualità, con funzionalità come eventi virtuali con la soluzione end-to-end della piattaforma e analisi della diversità che scoprono le disparità di diversità, identificano i pregiudizi e tengono traccia dei progressi.

Ecco alcune delle principali funzionalità offerte da Untapped:

Esaminare e rispondere in modo efficiente ai candidati
Filtra oltre 75 punti dati
Oltre 35 milioni di profili ricercabili
Eventi virtuali
Analisi della diversità
 
Untapped: Chi siamo
 
 
 

5. Gigster 

A chiudere la nostra lista delle 5 migliori società di reclutamento di intelligenza artificiale c’è Gigster, che è una piattaforma di consegna software completamente gestita. La piattaforma mira ad affrontare le principali preoccupazioni associate alla ricerca di talenti esperti, come tempo e risorse, trovare le giuste competenze e i rischi di progetti fuori budget e in ritardo.

Gigster offre team che possono aiutare a fornire progetti e i team sono costituiti dall’1% superiore di sviluppatori, designer e project manager. Questo è il motivo per cui Gigster gode della fiducia di alcune delle migliori aziende del mondo come Google, Microsoft e IBM.

La piattaforma è disponibile per aiutare su una vasta gamma di fronti, tra cui blockchain, token non fungibili (NFT), intelligenza artificiale e sviluppo personalizzato. I suoi esperti team di sviluppo delle applicazioni vengono assemblati in 3-14 giorni e il 95% dei progetti viene consegnato nei tempi e nei limiti del budget.

Ecco alcune delle principali funzionalità offerte da Gigster:

Piattaforma di distribuzione del software completamente gestita
Top 1% di sviluppatori, designer e project manager
Aiuta con blockchain, NFT, AI e sviluppo personalizzato
I team di sviluppo si sono riuniti in 3-14 giorni

Alex MaxFarland da Unite.ai

Di ihal

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