iCIMS, un rinomato fornitore di tecnologie per l’acquisizione di talenti, ha presentato iCIMS Copilot, il suo nuovo assistente di reclutamento generativo basato sull’intelligenza artificiale, in occasione della HR Technology Conference. iCIMS Copilot promette di migliorare l’efficienza e di rivoluzionare il processo di costruzione e sviluppo delle squadre all’interno delle organizzazioni, fornendo esperienze e insight lungo l’intero ciclo di vita dell’acquisizione dei talenti. L’obiettivo di iCIMS Copilot è di accelerare i tempi di assunzione, ridurre i costi legati alle assunzioni e conferire un vantaggio competitivo per migliorare le performance aziendali complessive.
I clienti di iCIMS già beneficiano dell’intelligenza artificiale integrata nativamente nell’iCIMS Talent Cloud, che consente un abbinamento intelligente tra candidati e posizioni, chat basate sull’intelligenza artificiale, la corrispondenza delle competenze e molto altro. Le nuove funzionalità, previste per il 2024, dimostrano l’approccio innovativo dell’azienda nel migliorare l’esperienza di reclutamento sfruttando il potenziale dell’intelligenza artificiale generativa.
Al Smith, Chief Technology Officer di iCIMS, ha dichiarato: “L’intelligenza artificiale non è una novità per iCIMS, poiché da anni offriamo soluzioni di intelligenza artificiale create su misura per la nostra comunità di clienti, caratterizzate da elevati standard di precisione, usabilità e fiducia. L’intelligenza artificiale generativa offre grandi opportunità per aumentare l’efficienza delle organizzazioni. iCIMS Copilot fornisce ai nostri clienti un assistente di reclutamento che aggiungerà valore e intelligenza, migliorando la produttività, offrendo un contesto più informato per le decisioni e migliorando l’esperienza sia dei reclutatori che dei candidati”.
iCIMS collaborerà con i propri clienti per perfezionare e sviluppare ulteriormente le future funzionalità di intelligenza artificiale generativa. Durante l’HR Tech, iCIMS ha presentato in anteprima come la sua nuova offerta aiuterà i team HR a:
Creare guide personalizzate per le interviste in pochi secondi. iCIMS Copilot genererà domande di intervista basate su criteri definiti, competenze, esperienza, settore e altro ancora, adattandole a ruoli specifici. Gli utenti potranno anche personalizzare ulteriormente le guide in base al curriculum di un candidato specifico.
Ottimizzare le descrizioni dei lavori. iCIMS Copilot collaborerà dinamicamente marcando le descrizioni dei lavori con suggerimenti in tempo reale. Per esempio, se si richiede a iCIMS Copilot di rendere più adatto a candidati meno esperti una descrizione di lavoro inizialmente rivolta a candidati senior, verranno suggerite modifiche adeguate.
Guidare i talenti nella loro ricerca di lavoro e nel loro percorso professionale. Assisterà candidati e dipendenti, rispondendo a domande complesse tramite un assistente digitale intelligente. Potrà rispondere a domande come “Puoi creare due percorsi di carriera diversi in base al mio ruolo e alle mie competenze attuali?”
Questo rappresenta un passo avanti nell’utilizzo dell’intelligenza artificiale per migliorare i processi HR e ottimizzare l’acquisizione dei talenti all’interno delle organizzazioni.
“I team di talenti di tutto il mondo possono trarre vantaggio da modalità affidabili e sicure per attingere a GenAI per svolgere il proprio lavoro e assumere in modo più efficiente”, ha affermato Jason Averbook , Senior Partner e Leader globale della strategia HR digitale presso Mercer. “Non si tratta solo di fare le stesse cose più velocemente; si tratta di creare capacità per il lato umano dell’equazione e di fare cose che non abbiamo mai avuto il tempo di fare quando si tratta di talento. Sono entusiasta di vedere come iCIMS si presenterà e si baserà sulla sua lunga storia di innovazione dell’intelligenza artificiale, radicata nella praticità, utilità e responsabilità”.
I partecipanti a HR Tech potranno visitare lo stand iCIMS e partecipare alla sessione demo giovedì 12 ottobre alle 10:00 PT nel Demo Theatre 1 per vedere le nuove innovazioni dell’intelligenza artificiale generativa in azione.
I clienti iCIMS possono anche esplorare le nuove funzionalità iCIMS Talent Cloud fornite oggi nella versione autunnale del 2023, incentrate sulla promozione di maggiori connessioni tra talenti, sul rafforzamento delle integrazioni e sulla semplificazione dei flussi di lavoro ATS.
*iCIMS è un sostenitore fondamentale del Centro di governance dell’intelligenza artificiale dell’International Association for Privacy Professionals (IAPP) per supportare la rapida crescita della necessità di professionisti qualificati e ben formati per garantire che i sistemi di intelligenza artificiale siano sviluppati, integrati e distribuiti in linea con le leggi e le politiche emergenti sull’intelligenza artificiale . Nell’ambito dell’iniziativa, iCIMS si impegna a formare i dipendenti sulla governance dell’IA per garantire che abbiano le competenze necessarie per scalare e implementare l’IA in modo sicuro.